Teoria e Prática!
Venha conhecer mais!
O que acontece agora?
Uma liderança forte e conectada ao propósito e aos objetivos organizacionais produz resultados incríveis.
Com uma trilha de formação robusta e equilibrada em soft e hard skills, os projetos de Academia de Líderes In Company são totalmente customizados, respeitando o estágio de maturidade da organização e dos líderes.
Para garantirmos a melhor experiência dos participantes sua empresa pode escolher o formato Presencial, Online ou Blended.
Com conteúdos atuais, modernas ferramentas e métodos de gestão, os programas se fortalecem por estarem associados a resultados tangíveis a organização, com indicadores de performance comportamentais e técnicos.
Deliver Learning Journeys
Da teoria à prática
O modelo de liderança definido pela hierarquia, padronizado, rígido e que exige disciplina perde força, não existe mais.
A nova liderança traz colaboração, multiplicidade, singularidade e diversidade nas relações.
Veja uma das nossas trilhas:
Metodologias Aplicadas
Os treinamentos são desenvolvidos por meio da Andragogia e Heutagogia, com uma abordagem vivencial e prática.
Exercício em Grupo
Exercícios em grupo
Breves exposições dialogadas
Breves exposições dialogadas
Instrumentos de Assesment
Instrumentos de Assesment
Gamificação
Gamificação
Leitura Complementar
Leitura Complementar
Role Play
Role Play
Resolução de casos
Resolução de casos
Vídeos/Filmes
Vídeos/Filmes
Avaliação de Aprendizagem
Avaliação de Aprendizagem
Métodos ágeis + Competências do futuro = Experiência do cliente + valor ao cliente = Perenidade
Inovação
Apresentar conceitos que fundamentam uma estrutura que incentiva a inovação e melhoria continua com olhar único para as necessidades do cliente.
Processos
Facilitar a implementação de gerenciadores tanto nas atividades rotineiras quanto nas estratégicas garantindo agilidade e eficiência operacional.
Pessoas
Iniciar um processo de autorresponsabilização, autonomia e senso de dono para que os serviços sejam executados em atendimento aos prazos e acordos.
Liderança
Clarificar o papel de cada integrante do time garantindo que o moderno modelo de gestão seja implementado e assegurado em sua finalidade.
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