“Entre um estímulo e resposta, há um espaço… nesse espaço está nosso poder de escolher nossa própria resposta. Em nossa resposta, reside nosso crescimento e nossa liberdade.”

(Viktor Frankl, sobrevivente de Auschwitz)

Novos Paradoxos

Lidar com paradoxos significa também reconciliar aparentes dicotomias ao criar uma estrutura inclusiva de soluções. Por exemplo, líderes precisam tomar conta de pessoas enquanto encontram soluções para recriar uma organização que vence no mercado.

O que acontece agora?

Líderes e organizações lidam com esses paradoxos ao reconhecer e evitar predisposições e vieses inconscientes, encorajando discordâncias sem serem desagradáveis, e constantemente adaptando -se às circunstâncias atuais.

Os treinamentos são desenvolvidos por meio da Andragogia e Heutagogia, com uma abordagem vivencial e prática.

Para apoiar os executivos nestas grandes transformações, a P2B entrega em seus programas de mentoria, métodos, técnicas e ferramentas, fornecendo repertório para uma ágil e efetiva tomada de decisão.

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